Преимущества работы в ночное время — что нужно знать в 2025 году.

Оплата труда в ночное время в Украине имеет свои особенности, которые предусмотрены законодательством. Согласно ст. 108 Кодекса законов о труде Украины (КЗпП), работникам, в частности охранникам, которые работают в ночное время, предоставляются специальные надбавки к их окладам.

Особенности правил работы и размеры окладов в ночное время

Ночным временем считается период с 10 часов вечера до 6 часов утра. Согласно законодательству, продолжительность смены в ночное время во время военного положения не сокращается на один час. Тарифы за работу в ночное время для охранников устанавливаются в пределах 1–2 тарифных разрядов по Единой тарифной сетке.

Оплата труда в ночное время производится в повышенном размере, который определяется генеральным, отраслевым соглашением и коллективным договором.

Какие предусмотрены надбавки за ночную работу

Согласно Кодексу законов о труде, работники, которые работают в ночное время, получают дополнительные выплаты. Надбавка за ночную работу может составлять от 20% до 40% тарифной ставки (оклада). Например, охранникам предусмотрена надбавка в размере до 40% часовой тарифной ставки за каждый час в ночное время. Окончательная сумма зависит от условий коллективного договора и приказа.

Делая должностной оклад на месячную норму отработанного времени, работники могут определить часовую ставку для оплаты труда в ночное время. Норма часов на ставку для таких работников равна 40 часов в неделю.

Украинское законодательство предусматривает специальные условия оплаты труда для работников, которые работают в ночное время. Они получают дополнительные выплаты к своему окладу, которые могут составлять от 20% до 40%. Это важное положение, которое защищает права работников и регулирует оплату за ночную работу.