Brak danych w rejestrze: PFU wyjaśnił, jak zgłosić zatrudnienie młodego specjalisty.


Zmiany w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników
PFU poinformował o zmianach w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników. Teraz pracodawcy muszą zgłaszać przyjęcie pracownika do pracy lub zawarcie gig-umowy jeszcze przed rozpoczęciem jego działalności zawodowej. To wymaganie dotyczy wszystkich przedsiębiorstw i organizacji, które muszą przekazywać odpowiednie informacje do terenowego organu Służby Podatkowej. Nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie terminowego uaktualnienia danych w rejestrze ubezpieczonych osób.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z zatrudnieniem młodych specjalistów, których informacje mogą nie być dostępne w Rejestrze Ubezpieczonych Osób. Dzięki nowemu sposobowi pracownicy kadr będą mogli przekazać informacje o takim pracowniku następnego dnia po jego przyjęciu, ponieważ dane o nim zostaną już wprowadzone do rejestru państwowego.
Zmiany dotyczą również kwestii rezerwowania żołnierzy w czasie stanu wojennego. Obecnie pracodawcy będą mogli terminowo przekazywać wymagane informacje o relacjach pracy za pośrednictwem portalu internetowych usług Funduszu Emerytalnego Ukrainy. Będzie to sprzyjać bardziej efektywnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach szczególnego okresu.
Pilne przekazywanie informacji do PFU
Niektórym Ukraińcom pilnie trzeba przekazać informacje do PFU.
Czytaj także
- Mieszkanie za 6000 hrywien miesięcznie: kto w Ukrainie uzyska dostępne mieszkanie od państwa
- 'Stracić ostatnią własność': Popenko wyjaśnił, dlaczego ludzie uciekają z Ukrainy
- Ceny warzyw spadły: co dzieje się z ceną ziemniaków, pomidorów i ogórków
- Nie tylko wywieźć, ale i wydać: jakie ograniczenia dotyczące gotówki czekają na Ukraińców w UE
- Umowa i grant jednocześnie: Ministerstwo Edukacji Narodowej wyjaśniło, kto w tym roku ma szansę
- W Radzie ujawniono plany dotyczące tajemnicy bankowej