ПФУ пояснив, як подати та виправити відомості про трудові відносини.

Пресслужба Головного управління ПФУ у Вінницькій області пояснила, що Додаток Д5 потрібно додавати до щомісячного звіту з назвою "Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого податку, а також сум нарахованого єдиного внеску". Цей додаток використовується для внесення інформації про застрахованих осіб до офіційного реєстру учасників державної системи обов'язкового соціального страхування. Зазвичай таку реєстрацію проводять при поданні повідомлення про працевлаштування працівника.

Коли роботодавець подає Додаток Д5

Слід мати на увазі, що Додаток Д5 до Податкового розрахунку подається при укладенні або розірванні трудового договору, переведенні на іншу посаду або роботу, наданні відпустки та інших подіях, які впливають на трудові відносини працівників.

• узгоджено або припинено трудовий договір;
• узгоджено або припинено трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;
• особу переведено з одного структурного підрозділу в інший;
• особу призначено на нову посаду;
• та інші.

За який період подається Додаток Д5

Інформацію в Додатку Д5 подається лише за поточний місяць, без зазначення подій, що сталися в інший час.

Коли не подається Додаток Д5

Якщо протягом звітного періоду не було подій, які потребують внесення до Додатку Д5, то його необов'язково формувати та подавати.

Зазначений Додаток Д5 є обов'язковим для подання разом із податковими звітами та містить важливу інформацію про трудові відносини працівників. Необхідно дотримуватися вимог до подання цього додатку у випадках, коли відбуваються зміни у працевлаштуванні або трудових умовах осіб.